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1. 个性化：智慧团建也可以根据精英团队不同需求定制服务，进而达到团队人员不同需求和个人爱好，促使团队文化建设更为人性化。
2. 创新能力：智慧团建使用了很多经典的游戏和活动内容，注重互动和参与度，能够有效提升团队人员的热情，促进团队文化建设的改革创新。
3. 数字化：智慧团建能够利用大数据对团队建设活动的信息进行搜集、剖析与处理，进而得到有意义的反馈提议，协助精英团队完成持续改善和提升。
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总而言之，智慧团建的特点主要表现在人性化、创新能力、数字化和便利性上。它可以为团队人员提供良好的团队拓展感受，推动团队文化建设的高速发展。